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滄源佤族自治縣審計局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員的公告

根據工作需要，經(jīng)研究，滄源佤族自治縣審計局面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編外人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

本次計劃招聘辦公室工作人員1人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國公民；

2.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)方針。遵守憲法和法律，無(wú)任何違法、違紀記錄，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；

4.服從單位工作安排和各項管理制度，具有奉獻精神和團隊精神，嚴格履行與單位簽訂的勞動(dòng)合同，吃苦耐勞；

5.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件，具備適應工作崗位的知識，能夠獨立開(kāi)展工作，有符合崗位需要的應急能力，具有一定的協(xié)調溝通能力和人際交往能力，服務(wù)意識強；

6.中共黨員，年齡在35周歲以下。

（二）優(yōu)先聘用條件

同等條件下具有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的不得報名

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的；

2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.有個(gè)人不良信用記錄以及失信被執行人；

5.其他不宜聘用的情形。

四、招聘辦法及程序 

招聘按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報名、資格審查和面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名方式和報名時(shí)間地點(diǎn)

1.現場(chǎng)報名：現場(chǎng)填寫(xiě)報名表，另需現場(chǎng)提供以下資料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件1份、近期彩色免冠1寸正規照2張。

2.公告時(shí)間：2025年7月16日至7月30日（上午8:30—11:30；下午14:30—18:00）

2.報名時(shí)間：2025年7月30日18：00截止

3.報名地點(diǎn)：滄源縣人社局一樓（云南宏華人力資源有限公司滄源分公司）

咨詢(xún)電話(huà)：15911899979（李老師） 咨詢(xún)電話(huà)：0883-7125666

（二）資格審查

1.資格初審工作由（云南宏華人力資源有限公司滄源分公司）審查，資格終審工作由用人單位選用領(lǐng)導小組負責。

2.資格審查時(shí)間：2025年7月31日至8月1日。

3.資格審查結果于2025年8月1日在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4.資格審查貫穿于選用工作全過(guò)程，如在選用過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合選用崗位資格條件等情況的，取消考試聘用資格。

（三）面試

聘錄采取面試的方式進(jìn)行。

（1）面試總分為100分；

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

注：面試成績(jì)將于面試結束當天下午20時(shí)前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時(shí)公布。

（四）體檢和政審

根據面試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執行。體檢由云南宏華人力資源有限公司滄源分公司統一組織，體檢費用由考生自理。進(jìn)入體檢人員未按時(shí)參加體檢或者體檢結果不合格者，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按考試成績(jì)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補。

進(jìn)入體檢范圍的人員在交體檢報告同時(shí)將個(gè)人的檔案一并交招聘方審核。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結果不合格或政審不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員成績(jì)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）公示

擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日，分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

（六）辦理聘用手續

1.聘用審批：公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由滄源佤族自治縣審計局辦理聘用手續；對反映有嚴重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。

2.聘用期限：選聘人員實(shí)行試用期管理制度，試用期滿(mǎn)后由滄源佤族自治縣審計局進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格者留用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，期滿(mǎn)后，根據工作表現、考核情況及屆時(shí)有關(guān)人事政策可繼續簽訂合同，表現達不到單位需求的合同到期后不再續聘。

3.與原工作單位有聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

五、薪酬待遇及日常管理 

（一）試用期2個(gè)月，試用期工資按轉正工資80%發(fā)放；

（二）轉正后工資待遇4710元/人/月（包含五險一金單位和個(gè)人繳納部分）；加入工會(huì )會(huì )員，享受單位工會(huì )會(huì )員相關(guān)政策。

（三）食宿自理。

六、其他事宜 

（一）報名人員在招聘工作期間應保持通訊暢通，因通訊不暢無(wú)法取得聯(lián)系，導致的相關(guān)后果，由報考人員自行承擔。

（二）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補充公告為準；

（三）滄源佤族自治縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組將對此次聘用工作過(guò)程進(jìn)行監督，監督電話(huà)：0883-7127749。

                               云南宏華人力資源有限公司滄源分公司

                                          2025年7年16日